11月10日，巴广渝公司相关负责人带队到遂广遂西公司开展人力资源及营运管理工作交流座谈。

　　会上，交流组一行详细听取了遂广遂西公司人力资源的分布与结构形式，对职工年龄构成、学历构成、职位分布及职能等作了详细了解，与会双方还就三项制度改革、信息管理、责任区管理制度、收费稽查、增收打逃、联勤联动机制建立等方面展开深入讨论。此次座谈，为双方搭建了一个良好的沟通平台，与会双方表示，将以此为契机，互相取长补短，创新管理方式，协同发展。

　　下一步，遂广遂西公司将深化交流学习，及时分享、学习好的工作方法及先进经验，推进管理工作迈向新台阶，实现企业可持续健康发展。