2月3日，遂广遂西公司组织召开任前谈话会，对科、站、区、队新提拔任用的10位负责人进行了集体谈心谈话。

　　会议指出，此次任前集体谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求，既是任前谈话，也是诫勉谈话。并要求，一是要勤学致用，不断提升自己的能力和素养，在政治理论、统筹管理能力、创新意识等方面加强学习、强化措施、补齐短板，更好地服务于公司发展;二是要忠于职守，认真履职尽责，落实好“一岗双责”，既要抓好自身业务工作，又要担负起抓党风廉洁建设责任;三是要严于律己，做遵纪守法表率，自觉接受监督，管住手嘴，杜绝微腐败，把“四风”问题作为长期坚持、常抓不懈的工作抓细抓小。

　　大家纷纷表示，将以此次任前谈话为契机，不断加强学习，努力提升业务水平，廉洁自律，尽责担当，将全身心投入到新的工作中去。