7月14日，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡带队到遂广遂西公司调研人力资源管理工作。

　　调研组听取了遂广遂西公司人力资源管理的相关情况汇报，详细了解了公司在人才队伍建设、绩效薪酬、劳动用工等方面的工作开展情况，并就公司劳动用工现状进行了深入讨论。马永菡对遂广遂西公司人力资源管理工作给予充分肯定并强调，一是要强化人才队伍建设，分析研究各种用工模式的优缺点，不断探索新型用工模式，促进公司健康发展;二是要深挖内部潜力，发挥公司内部调剂优势，激发职工工作积极性，增强内生动力;三是要强化交流学习，采取“走出去”的形式，多到同类企业走访交流，汲取先进工作经验、拓宽工作思路，推动公司高质量可持续发展。

　　成渝公司人力资源部，遂广遂西公司相关负责人参加。