11月10日,遂广遂西公司组织召开“交投集团第一期优秀中青年干部递进培训班”学习成果分享会，公司综合办公室(宣传中心)主任沈川就培训收获、培训部分内容、冯董事长授课内容进行了分享，遂广遂西公司副总经理周凯及本部各部门管理人员参加了分享会。

　　会上，沈川同志首先分享了在省委党校、浙江大学、华为大学、系统内部参防四个阶段的培训感受及收获，认为此次培训进一步坚定了理想信念、提升了政治觉悟、强化了知识学习、拓宽了视野思路、增强了廉洁意识、净化了人格心灵。表示将培训所学、所获、所悟带回工作岗位，强化学中干、干中学，把学习的成果体现到贯彻集团改革发展的部署要求上，体现到出色完成工作任务上，体现到应对尖锐矛盾、解决关键问题、驾驭复杂局面上。

　　与与会人员分享了战略制定及解码、注重流程管理与组织能力建设、绩效管理和多元激励、文化建设引领企业持续成长等课程内容。向参会同志传达了集团冯董事长授课中对中青年干部的希望和要求。一要树立正确“三观”，筑牢成长之基。并详细分享了冯董讲授的四个关键词“忠诚、奉献、务实、担当”;二要倾力集团发展，夯实成长之本。其中主要提到了中青年干部全面融入集团发展需要有集团意识、创新意识，并要加强统观全局的战略思维能力、多谋善断的科学决策能力、知人善任的识人用人能力、处理复杂问题的组织协调能力;三要守住廉洁底线，强壮成长之根。冯董事长要求年轻干部成长,必须走好修身之路。要做到法律底线不能碰、纪律底线不能踩、政策底线不能越、道德底线不能失。

　　最后，沈川同志号召大家聚焦集团“十四五”规划“1236”发展战略和“7816”发展目标，立足岗位、团结奋斗、锐意进取，为集团高质量发展贡献力量。